Le gouvernement lance à partir du 21 mars 2022 une campagne nationale pour développer les recrutements dans les métiers du soin et de l’accompagnement. Les besoins actuels – et à venir – sont en effet très grands en France. On compte ainsi actuellement 12 millions de personnes vivant avec un handicap et de plus en plus de Français sont contraints de vivre avec une maladie chronique. Et il faut rajouter à cela le vieillissement de la population.

Or la France souffre d’une pénurie de candidats aux professions de santé et du médico-social : professionnels paramédicaux, aides-soignants, infirmiers, éducateurs spécialisés ou accompagnants éducatifs et sociaux. Pour le gouvernement, cette crise est liée à différentes causes, comme une image erronée et négative du secteur et l’évolution du rapport au travail.

Revaloriser des métiers mal considérés

L’ambition de cette campagne est donc d’une part de faire connaître les métiers du soin et de l’accompagnement, mais également d’insuffler une dynamique positive afin de renforcer leur attractivité, de susciter des vocations et d’inciter le public à s’orienter vers ces secteurs. Cette campagne de recrutement veut pour cela mettre en valeurs les bienfaits apportés par ces métiers : utilité, responsabilité, engagement, évolution, altruisme, humanité et confiance en soi. Mais également montrer la diversité de ces professions pour permettre d’envisager ces carrières.

Deux types de profils sont ciblés : les jeunes sur le point de s’orienter dans une formation initiale, et les adultes qui cherchent à se reconvertir par le biais d’une formation continue.

Fiches de présentation de ces métiers :

• Infirmier
• Aide-soignant
• Éducateur spécialisé
• Accompagnant éducatif et social (AES)

Cette campagne s’articule autour d’une campagne d’affichage, d’un spot radio et de deux spots diffusés en télévision et au cinéma.