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Le Guide du travail protégé de Paris
Le Guide du travail protégé de Paris vous permet de retrouver l’ensemble des ESAT situés dans la capitale, ainsi que les services proposés par chaque établissement.
> Téléchargez-le en cliquant ICI
Qu’est-ce qu’un ESAT ?
Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT), sont des structures médico-sociales qui accueillent des personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Ne pouvant travailler dans les entreprises ordinaires, elles reçoivent un soutien médico-social et éducatif en même temps qu’elles participent à diverses activités de production ou de services.
À terme, grâce à l’accompagnement de leur ESAT, certaines d’entre elles pourront envisager une intégration en milieu ordinaire de travail.
Recourir au travail protégé, c’est valoriser la contribution des personnes handicapées dans l’économie et participer concrètement au développement d’une société plus équitable et plus solidaire dans laquelle chacun a sa place.
Diminuez votre cotisation AGEFIPH ou FIPHFP en faisant travailler les ESAT
La loi du 11 février 2005 renforce l’obligation d’emploi de personnes handicapées pour toutes les entreprises employant plus de 20 salariés depuis plus de 3 ans à hauteur de 6% du nombre total de salariés. La passation de contrats avec des ESAT permet, en votre qualité d’employeur, de vous exonérer à hauteur de 50% de votre obligation d’emploi, diminuant ainsi vos charges, tout en bénéficiant de biens et de services de qualité.
- En employant des travailleurs handicapés (exonération selon la taille de l’entreprise),
- En favorisant le détachement individuel ou collectif en entreprise,
- En sous-traitant une partie de vos activités aux ESAT,
- En finançant directement des actions de formation pour les travailleurs d’ESAT,
- En leur achetant vos cadeaux d’entreprises,
- En leur passant des contrats de fournitures ou de prestations de services,
- En leur faisant réaliser des Journées de Sensibilisation au handicap au sein de votre entreprise.
A lire également : "Le rôle des Etablissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT)"