+ 6,8 %, c’est l’inflation sur un an en septembre 2022 prévue par l’INSEE. Dans ce contexte qui fragilise la société, l’Agefiph et le FIPHFP ont décidé de réagir pour soutenir les travailleurs en situation de handicap et les entreprises employant des salariés handicapés en revalorisant certaines de leurs aides financières de 5 % en moyenne.

Ces augmentations ont pris effet dès le 1er septembre.

Aides aux personnes en situation de handicap

Aide au parcours vers l’emploi : + 6 % pour passer de 500 € à 530 € (plafond). Objectif : couvrir les frais engagés dans le cadre du parcours vers l’emploi comme les déplacements, les frais vestimentaires, l’hébergement, la restauration ou le matériel de formation.

Aide à la création d’entreprise (déjà réévaluée en mars 2022) : + 5 % pour passer de 6 000 € à 6 300 € (forfait). Objectif : permettre à une personne en situation de handicap de créer son emploi principal et pérenne en créant ou en reprenant une entreprise. L’aide est accordée afin de participer au financement du démarrage ou de la reprise de l’activité.

Aide pour les prothèses auditives : + 6,3 % pour passer de 800 € à 850 € pour une oreille et de 1 600 € à 1 700 € pour deux oreilles (plafonds). Objectif : compenser le handicap des personnes déficientes auditives utilisant un appareillage auditif.

Aide aux déplacements : + 5,3 % pour passer de 11 400 € à 12 000 € (plafond). Objectif : favoriser l’accès, le maintien à l’emploi, ou l’exercice d’une activité indépendante pour une personne handicapée ayant des difficultés à se déplacer.

Aide soutien à la formation dans le cadre d’Inclu’Pro Formation : + 5 % pour passer de 600 € à 630 € (forfait). Objectif : lever les freins financiers à l’accès à la formation et limiter les abandons en cours de formation.

Aide humaine en compensation du handicap : + 5 % pour passer de 4 000 € à 4 200 € (plafond). Objectif : compenser le handicap grâce à des moyens humains afin de favoriser l’autonomie d’une personne handicapée dans son parcours professionnel.

Aide technique en compensation du handicap : + 5 % pour passer de 5 000 € à 5 250 € (plafond). Objectif : compenser le handicap grâce à des moyens techniques afin de favoriser l’autonomie de la personne handicapée dans son parcours professionnel.

Aides aux entreprises

Aide à la recherche et la mise en œuvre de solutions pour le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : + 5 % pour passer de 2 000 € à 2 100 € (forfait). Objectif : permettre le maintien dans l’emploi d’une personne handicapée menacée dans son emploi en raison de l’inadéquation entre son handicap ou son état de santé et sa situation de travail.

Aide à l’accueil, à l’intégration et à l’évolution : + 5 % pour passer de 3 000 € à 3 150 € (plafond). Objectif : accompagner la prise de fonction et l’évolution professionnelle de la personne handicapée dans l’entreprise.